“一把手”谈作风建设丨黄冰：锻造敢干事、能干事、干成事的干部队伍

作风建设事关地方发展，决定事业成效。全市深化作风建设推进大会，发出了锻造过硬作风、奋力攻坚突破的动员令，为我们做好当前和今后一个时期工作指明了方向。

桐木作为赣湘边界人口大镇、商贸重镇，肩负着产业转型、乡村振兴、社会治理、安全稳定的繁重任务。近期，我们严格对标上级部署要求，对照群众的急难愁盼、企业的发展诉求，结合警示教育通报的典型案例深查细照、反躬自省，清醒认识到全镇干部队伍的作风建设，还存在不少和发展需要、群众期待跟不上、不匹配的短板。针对少数干部对作风建设长期性艰巨性认识不到位、抓落实穿透力不足、纪律规矩意识不强、为民履职的纪律关口守得不够严实等现象，桐木镇将坚决贯彻落实“强作风、优环境、促发展”作风建设专项行动部署要求，始终站稳人民立场，驰而不息纠“四风”、树新风，以作风之变凝聚奋进合力。

以思想淬炼夯实为民根基

始终把政治建设摆在首位，常态化开展警示教育，用好典型案例以案示警、以案促治，引导全镇党员干部树牢正确政绩观，厚植人民至上理念，破除安于现状、畏难懈怠心态，拉高工作标杆，激发争先进位干事热情，锻造敢干事、能干事、干成事的干部队伍。

以履职攻坚厚植为民情怀

立足稳就业，抓实花炮提质、电子信息延链补链、现代服务业及特色农业发展，做实联企帮扶，夯实群众增收的产业基础。坚守安全就是最大民生，压紧压实安全生产责任，保持花炮打非治违高压态势，深化赣湘边界联防共治，守牢群众生命财产安全底线。推动干部下沉一线听民声、解民忧，办好各类民生实事，让发展成果更多惠及群众。

以严抓严管涵养为民正气

坚持以上率下，压实责任链条，推动领导干部率先垂范，把从严要求层层传导到每一名党员干部。扎紧制度笼子，刚性落实各项纪律制度，对苗头性、倾向性问题抓早抓小，切实把纪律规矩融入为民履职全过程。健全督查督办机制，紧盯产业发展、安全生产、民生保障等重点工作，督进度、督实效，对落实不力的及时纠偏，倒逼各项任务落地落细。坚持严管和厚爱并重，激励干部求真务实、埋头苦干，以优良作风密切党群干群关系，奋力谱写桐木高质量发展新篇章。

编辑：李锡念

图/文：县融媒体中心 欧阳林、桐木镇