“教”在上栗 “育”见未来 绘就教育高质量发展新画卷
高位推动优先发展
聚全县之力大抓教育，接连高规格召开全县教育高质量发展大会，县党政主要负责同志不定期调研了解教育教学工作，倾力调度解决学校建设、资源整合、师资配置等堵点难点问题，确保各项工作高效推进。
结合县情实际，高起点编制出台《上栗县教育事业中长期发展规划(2022—2035)》《上栗县义务教育网点布局规划方案(2022—2035)》《上栗县幼儿园网点布局规划方案(2022—2035)》《上栗县优化义务教育资源配置工作方案》等，全面优化学校网点布局和教育资源。一年来，投入教育项目建设资金4.5亿元，完成新建、改扩建中小学校(公办幼儿园)70余所，新增学（园）位4000余个；投资2.68亿元的赣湘合作职业教育培训基地项目建设如火如荼；撤并乡村小学(教学点)13所、公办附属幼儿园15所。
多措并举守护安全
全面推进校园智慧安防建设，全县校园安防实现“四个100%”;大力推进“校园平安贴心港”建设，全县175所学校(幼儿园)建设“校园平安贴心港”;推行学校食堂“互联网+明厨亮灶”，建立智慧食堂“阳光平台”，实现“一网监管、统一供应”，辖区96所学校食堂实现大宗食品定点供应；持续开展中小学(幼儿园)及周边安全风险隐患排查，排查整治校园及周边安全隐患427条，营造安全和谐的校园环境和社会环境。
积极开展防溺水、防欺凌、防诈骗、消防等安全知识和法规宣传宣讲，全面提高师生的安全和法律意识，举办各类安全宣讲和法治教育课178次，开展应急演练198场次。积极开展“水花行动”，今年新增游泳馆、泳池等8个，培训学生1801人，连续2年实现零溺亡目标。深化“万师访万家”活动，累计开展家访3.67万次，家校关系更加密切。制定心理健康管理“三大机制”，建设标准化心理健康咨询室和医务保健室，确保学生身心健康。
优化资源打造特色
始终坚持质量优先发展，多措并举补充教师307人。科学制定《中小学教师培训方案》，今年累计组织各级各类培训94期(场)、培训教师5446人次，教师专业水平持续提升。
成立10个名师工作室和4个义务教育教研联盟，择优选聘19人教研专职队伍，全县43名骨干教师和学科带头人深入挂点学校帮扶、指导，课堂教学改革成效显著，教师整体素质大幅提升。出台《上栗县责任督学管理办法》，推动8个督学责任区进驻乡镇办公。
落实“双减”政策，推进“五育”并举，因地因校打造“一校一品”“一校一特”，开设各类特色课程，让学生在多元发展的舞台上出新出彩。当前，全县有全国青少年校园篮球特色学校2所、全国青少年校园足球特色学校12所、省文明校园2所、省书香校园3所、省劳动教育特色示范学校8所。
体育事业蓬勃发展，组织开展中小学校“大课间”、太极进校园、球类项目比赛等活动，篮球联赛实现从幼儿园到高中全覆盖。先后荣获全国航空模型公开赛金银牌、全省百县少儿体操自选动作二等奖、全省拳击锦标赛荣获两金一银两铜等奖项。举办群众体育赛事10余项，成功打造桐木镇国庆篮球赛、赤山镇龙舞岭摩托车国际拉力赛和东源足球三大体育品牌。举办全民健身活动和比赛30余项，“龙腾狮跃”闹元宵武术表演、端午龙舟赛等文体活动吸引上万名群众观看。
聚焦办优学前教育、办好义务教育、办强高中教育和办实职业教育，各项教育工作“栗”争上游，2024年，全县中考高考质量创历史最佳，民办雅美高中和萍乡电大中等专业学校(赤山校区)全面招生。
党建引领培根铸魂
以党建为引领，上栗县委教育工委全面落实党组织领导的校长负责制，抓好“三化”建设，严格落实“第一议题”制度和党员教育管理，扎实开展党纪学习教育和专项治理工作。
扛牢意识形态主体责任，加强中小学思政课一体化建设，全面实施时代新人铸魂工程，落实校长书记讲党课和思政课制度，县领导、县教育局班子成员和学校党组织书记、校长授课180余次。持续开展“红色故事我来讲”“强国复兴有我”等主题活动，不断增强师生的志气、骨气、底气。
以全省教育规范年为契机，将师德师风作为教师队伍素质评价的第一标准，选树表彰最美教师、师德标兵等先进典型200余人。出台学校差异化考核、教师综合评价等方案，评价机制更加健全，教师活力充分迸发。
持续开展校外培训整治，学科类培训机构全部清零。全县63家非学科类培训机构培训行为规范有序。取缔关停隐形变异违规学科类培训14家、非学科类无证培训23家。
建设教育强县，使命光荣、未来可期。上栗县将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，不断夯实教育基础，勇于探索教育创新，全力打造一个更加公平、更高质量、充满活力的教育环境，以人民满意的教育彰显现代化成果，以教育之力厚植人民幸福之本。
（编辑：李锡念）
来源：上栗县