社会组织深入合作，安源探索就业创业新模式

       为认真贯彻落实江西省人力资源和社会保障厅关于印发《2022年江西省人力资源和社会保障工作要点》的通知（赣人社字[2022]125号）的精神，持续强化就业优先政策，进一步健全就业工作部门工作机制，统筹各领域政策聚力支持稳就业保就业，并健全就业需求调查和失业预警监测机制，完善重点企业用工监测机制，安源区人力资源和社会保障局决定通过加强与安源区民政局“安源红邻里之家”的深度合作，切实推动就业创业服务社会化管理工作有序开展。

       安源就业创业服务中心自今年5月与安源社会组织发展中心签约以来，依托“安源红邻里之家”平台，从基础数据信息采集、就业创业政策宣传等方面进行了广泛而深入的合作，取得了显著成效。

高度重视，安源区人社局成立工作领导小组

       成立安源区“就业创业服务社会化管理工作”领导小组，由区人社局副局长宋新刚任组长，区民政局、区就业创业服务中心、区人社局就业创业股等单位、股室负责人为成员，领导小组下设办公室，办公室设在区就业局，由区人社局就业创业股股长刘晃任办公室主任，具体负责就业创业服务社会化管理工作的日常事务。

认真对待，社会组织发展中心建立工作台账

       安源区社会组织发展中心对辖区内劳动力资源开展上门入户调查，掌握就业状况，建立相应工作台帐；对失业人员和外出务工人员情况做到“就业失业情况清、家庭状况清、社保关系清、就业愿望清、安置去向清、技能培训清”“六清”，重点掌握高校毕业生和就业困难群体就业状况，做好走访记录，建立就业工作情况登记手册，做到每周有基本情况汇总，每月有综合情况总结，实行动态管理。
      安源区社会组织发展中心协助镇街基层所站建立劳动力资源和用工信息台帐，并将数据录入江西省就业信息一体化系统，实行动态管理；组织开展本辖区高校毕业生实名制登记，建立相关台帐，并对有就业意愿的离校未就业高校毕业生和各类就业困难群体进行重点帮扶；负责对本辖区外来务工人员进行调查登记，建立台帐，并做好劳务输出情况统计，及时掌握外出务工人员返乡情况，做好跟踪服务；做好乡村脱贫人员的信息核对， 建立相关台帐，并一对一的做好就业帮扶。

深入合作，加大就业创业服务政策宣传

       充分利用各种新闻媒体，对就业创业服务社会化管理股长进行广泛宣传、解读政策，为推进该项工作营造良好的舆论环境。同时，按照规定主动做好就业创业服务社会化管理工作的有关政策和实施过程的信息公开，接受社会监督。

(编辑：李锡念）