萍乡市第二人民医院举办党委理论学习中心组学习暨“作风建设深化年”活动专题读书班

      据了解。该院党委把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，为落实党委理论学习中心组学习制度及“作风建设深化年活动”、“打造让党放心、人民满意的模范医院工作”中旗帜鲜明讲政治、持之以恒抓学习等具体举措，不断提高领导干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，2022年5月25日至27日举办了党委理论学习中心组学习暨“作风建设深化年”活动专题读书班，读书班由党委副书记、院长李红主持。
      院党委书记徐萍对此次专题读书班提出了具体要求，一是要提高政治站位，切实认清举办专题读书班的重要意义；二是要注重学习实效，提前认真自学指定内容，围绕主题，做好研讨交流准备；三是要妥善安排好日常工作，做到心无旁骛、专心致志学习。
      专题读书班为期三天，以个人自学、集中学习、警示教育、研讨交流等形式，深入学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平谈治国理政》（第三卷）、《中国共产党章程》、《持之以恒推进作风建设》、《从百年党史看作风建设》、《深刻把握新时代作风建设的新内涵新要求》、《全省医疗卫生领域违纪违法典型案例》等内容，中心组成员结合目前正在开展的“医疗领域群众反映强烈问题集中整治”、“作风建设深化年”、“打造让党放心、人民满意的模范医院”、“三访三问”、“以高尚医德高超医术履行好职责使命不负党和人民重托”等活动，围绕作风建设专题展开了交流讨论。
     徐萍强调：作风建设永远在路上，各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。作风建设要细化到每项工作、每个环节、每个方面。下一步，班子成员要围绕分管工作和正在推进的任务，带着问题，走访挂点基层党组织、临床科室和一线干部职工，开展深入调查研究，掌握基层的所思所察所想，抓好具体问题的整改落实，把此次专题读书班学习成果运用到工作实践中，使医院的作风建设更上新台阶，以良好的工作作风迎接党的二十大胜利召开。

试用期满中层干部考核
市二医院党委

扎实开展试用期满中层干部考核

      为全面落实《党政领导干部选拔任用工作条例》《中共萍乡市委组织部关于进一步明确市直机关及下属单位科级领导干部选拔任用和备案管理有关问题的通知》等有关规定，近日，市二医院党委对2021年提拔任用试用期满的22名中层干部进行了考核。
为认真做好此次中层干部试用期满考核工作，医院成立了考核工作领导小组，制定了考核工作方案，于2022年5月17日开始，由领导小组成员及部分职能科室负责人到试用期满干部所在科室进行考核。考核主要采取民主测评及征求意见、个别谈话调研、提交述职述廉报告等方式进行，对考核对象德、能、勤、绩、廉进行全面考核，作出全面、客观、准确的评价，形成考核材料。
     院党委根据考核情况，经集体研究提出拟正式任职人选并进行5个工作日的任前公示，公示结束后，按照规定程序报市卫健委党委备案审批。
     此次中层干部试用期满考核工作，既是干部选拔任用程序的内在要求，也是落实干部选拔任用制度的重要举措。今后，院党委将持续加大干部队伍建设力度，努力打造一支政治素质好、管理能力强、业务水平精，担当尽责、奋发有为、苦干实干的干部队伍，为推进医院高质量发展提供有力的组织保证。

（编辑：李锡念）

来源：萍乡市二医院