市委常委、组织部部长黄强调研安源区人才工作

11月17日上午，市委常委、组织部部长黄强一行来到安源区调研人才工作，萍乡学院副院长郭伟，市政府副秘书长龙泉，市委组织部副部长、老干部局局长柳青平，市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局党委书记、局长陈金勇，市科技局党组书记、局长陈光良，萍乡市国有资本投资集团有限公司党委书记、董事长黄剑参加调研，区委书记李水清，区委常委、组织部部长陈丽，区委常委、统战部部长、丹江街党委书记黄国晖，区人大常委会副主任、区委组织部常务副部长袁萍，副区长刘宗峰分别陪同调研并出席座谈会。

黄强一行先后来到丹江街老化工厂和五陂镇海绵小镇，详细了解产城融合科创园规划、发展定位、筹建进度以及人才高地打造等情况。

座谈会上，黄强认真听取了我区人才工作、科创园建设、湘赣边区域合作示范区建设等方面的情况汇报，对安源区人才工作情况表示充分肯定，并就下一阶段工作提出了具体要求。黄强指出，第一，高度重视，营造好尊重人才的氛围。要认真学习中央人才工作会议和市第十三次党代会精神，从思想上深刻理解建设人才强国的战略目标。实现下一个百年目标，人才是关键，对地方来说，人才是发展后劲，要形成党委领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职密切配合、社会各方力量积极参与的工作格局，积极营造好尊重人才的工作氛围。第二，选准定位，在引才聚才上有实招。要明确自身定位、结合地域特点，不断探索科学选人用人机制，切实做好人才引进工作；要根据项目产业引进实用型人才，精准引进人才，推进人才链和产业链双向互动，做到重点产业在哪里，人才工作就跟进到哪里；要创新人才聚集方式，依托各方面人才资源，推行有效政策，不断推进本土聚才方式，吸引更多人才和优秀企业家来萍投资创业，参与到萍乡“五区”建设当中。第三，齐心合力，筑巢引凤解决人才实际困难。要推行更加积极、有保障的政策，聚焦人才衣食住行各个方面，为人才提供全方位、个性化、精细化的优质服务，打响一流的人才服务品牌，引导更多优秀人才融入萍乡、扎根萍乡、奉献萍乡。要营造一流的营商环境，为企业提供一流政务服务，出台相关扶持政策，帮助企业引进高层次人才。

李水清表示，安源区将以更高标准，全面聚焦“最美转型”发展战略引才汇智，以更大力度，全面推进人才发展体制机制改革，以更实举措，全面深化党管人才、齐抓共管的工作格局，在全社会形成爱才敬才、引才聚才、用才成才的浓厚氛围。

（编辑：李锡念）

来源：安源区