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上栗县:【基层党建“三化”建设】杨岐乡:“四强四促”抓“三化”

发布时间:2020-10-16 点击数:6719
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编辑按:基层党建“三化”建设是基层党建的总抓手、“牛鼻子”。上栗县委把“三化”建设作为基层党建“一号工程”“书记工程”来抓,紧紧围绕全省“三化”建设“四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络联整体”的总体思路,坚持对标提质,突出精准实效,确保交出“三化”建设合格答卷。

为全面展示我县基层党建“三化”建设成效,从即日起,“上栗发布”开辟“基层党建‘三化’建设”专栏,总结展示全县基层党组织推进“三化”建设的探索与实践。


基层党建“三化”建设工作开展以来,杨岐乡严格按照“461”的总要求,积极部署、狠抓落实,整体推进全乡基层党建“三化”建设。通过“三化”建设,全乡各村(社区)村容村貌变靓了、村干部精气神更足了、党员群众认同也更多了。


强阵地,促村干部服务群众能力提升


结合各村(社区)党组织活动场所实际情况,因地制宜,采取“一村一策”的方式对全乡各村(社区)活动阵地进行标准化改造,实现了基层党组织标准化建设全覆盖,各村(社区)党群服务中心面貌焕然一新,凝聚力进一步提升,服务功能进一步完善,村干部集中在一楼办公,更加方便群众办事。杨岐乡党委结合本地实际,大力推进“党建+儿童之家(四点半课堂)”建设,目前已有6个村打造了儿童之家(四点半课堂),年底全乡“党建+儿童之家(四点半课堂)将达15个,让孩子安全度过将近2个小时“管理真空”,解决家长的后顾之忧。


强班子,促基层党组织领导能力提升
坚持选好“火车头”,练好“排头兵”,坚持加强党的领导,扎实推进届中村党组织书记、村委会主任“一肩挑”。加强村级后备干部队伍建设,培养村支部书记后备人选16名和村干部后备人选32名,并通过老支书传帮带、“压担子”等办法,在实践中历练培养村级后备力量,强化后备队伍建设。

强培训,促党员干部履职能力提升


严格落实“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化,坚持“三会一课”制度,组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,做到党支部书记讲党课全覆盖。加大普通党员培训力度,对村干部集中培训2次,培训人数180人次。坚持在实践中锤炼党性、锻炼队伍,组织发动党员干部积极参与到疫情防控、扫黑除恶、人居环境整治、脱贫攻坚、助民增收致富等工作中来。


强谋划,促集体经济发展能力提升


推进“党建+产业发展”,组织各村立足各自特色产业优势和资源优势,因地制宜梳理增收途径26条,通过村集体集中流转土地发展壮大一批、盘活资源资产发展壮大一批、加大招商引资力度发展壮大一批等方式来助推村级集体经济发展。2019年全乡16个村村级集体经济年收入全部超过5万元,其中10万元以上的11个,预计今年超10万元以上村可达80%。

(编辑:李锡念)

来源:上栗县

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