湘东区老关镇：深化赣湘合作 共开就业新局

就业是民生之本，是社会稳定的基石。近年来，湘东区老关镇“5+2”就业之家深入贯彻落实就业优先战略，聚焦“用好”目标，以高要求发布招工用工信息，以高效率服务企业与求职者，以高质量优化营商环境，积极深化赣湘合作，为两地群众实现高质量充分就业作出了积极贡献。2024年以来，全镇共组织开展各类招聘活动18场次，借助小程序、信息发布栏等平台提供就业岗位1100余个，摸底就业技能培训意愿960余人次，提供就业服务210余次，达成就业意向160余人，使就业之家真正成为了劳动者的温馨港湾。

高要求发布，“一站式”提供就业服务

在服务企业方面，湘东区老关镇不遗余力。湖南旗滨节能玻璃公司的HR徐女士表示：“很感谢老关政府为我们企业提供的招工服务，每次来这招工，服务都很热情，多种形式帮我们宣传，我们企业离老关不远，村民往返都方便，因此不少村民很乐意来我们这工作，每次的招工效果都不错，有效缓解了我们企业招工难问题。”

老关镇依托全省统一的公共就业服务信息平台，建立劳务协作机制，镇村两级就业专干主动收集赣湘两地企业和用人单位岗位需求，加强信息互通，随时关注招工情况，常态化服务重点企业招工，为赣湘两地用工单位提供“一站式”就业服务。2024年以来，老关镇为湖南旗滨节能玻璃有限公司、湖南泰鑫瓷业有限公司、株洲中原思蓝德新材料科技有限公司等湖南企业提供招工服务，据不完全统计，累计为湖南企业招聘了40余名职工。

高效率便民，“面对面”搭建交流平台

“醴陵市经开区东富工业园距离三角池村仅10分钟车程，岗位丰富，我们联合镇便民服务中心组织村民进园区企业，让大家深入了解工作环境、工资薪酬、福利待遇，做到心中有底。我们村现有170余人在东富工业园的玻璃厂、电瓷厂、肥料厂工作，人均月工资有六七千元。”三角池村党总支书记何海军介绍道。

老关镇村两级就业专干充分发挥主观能动性，深入基层，全面摸清辖内劳动力人力资源信息，做到人员底数清、就业状态清、就业意愿清、服务需求清，为精准匹配就业岗位筑牢数据基础。为满足企业用人需求、提升求职者就业质量，老关镇开展了赣湘边就业专场招聘会、春风行动系列招聘会等活动，还开通就业招聘直通车，搭建起面对面交流平台。据统计，老关镇共有370余人在醴陵就业。

高质量惠企，“零距离”共话营商环境

老关镇围绕打造工业强镇战略核心，健全了减轻企业负担工作领导体制和工作机制，为企业提供落户“一站式”、驻企“保姆式”全程跟踪服务，出现问题就地协调、现场解决，服务企业“零距离”。2024年以来共为企业解决安全生产、人才招工等问题30余个，有效打通了政策惠企的“最后一公里”。截至目前，老关镇内现已引进湖南企业八家，分别为萍乡宝海锌营养科技有限公司、江西宝海环保科技有限公司、萍乡贝尔特钡业有限公司、萍乡旗盛玻璃公司、萍乡旗鑫玻璃制品有限公司、江西映泽环保科技有限公司、江西万相新材料科技有限公司和江西盛润电子有限公司，均已在老关落户生产。

老关镇在就业工作上的积极探索和实践，不仅为当地群众创造了更多的就业机会，也为区域经济发展注入了新的活力。未来，老关镇将继续深化赣湘合作，不断创新就业服务模式，为推动赣湘两地高质量充分就业作出更大的贡献。

（编辑：李锡念）