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萍乡实验学校拟延期发工资、在家工作不计入绩效?市人社局回应……

发布时间:2020-03-13 点击数:5671
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延期开学期间,教师虽然没有到校上课,但互联网教学工作有序进行。然而,萍乡实验学校的教师却被告知,本应2月20日到账的1月份工资改为开学两周后发放,并且网络教学工作不计入绩效工资。萍乡市人力资源和社会保障局介入后,该学校已于3月2日将总计195万元工资发放到位,同时针对在家办公制定工资发放计划,确保按时按量发放



教师:学校拟延期发放工资、在家工作不计入绩效

萍乡实验学校于1月13日正式放假,原定2月7日开学,但突如其来的新冠病毒肺炎疫情,令开学日期一再延迟,教师把课堂搬到互联网上,开展线上教学。


正当该校教师投身网络教学时,突然接到学校一则通知,1月份工资将延期至开学两周后发放,这让教师们感到无法接受。

此外,学校提出,疫情期间在家中进行的工作不计入绩效工资。“开学虽然延迟了,但对老师们来说,是把办公场地放在了家里,日常教学不仅没变,批改作业、试卷等工作反而更加繁琐,如果这些工作量不计入绩效工资,实在说不过去。”老师们希望有关职能部门能督促学校改正,保障教师们的权益。

人社局:责令学校改正,1月份教师工资已发放到位

接到教师反映后,2月25日,萍乡市人力资源和社会保障局安排工作人员前往萍乡实验学校调查。因受疫情影响,该校进行网络教学,除保安外无师生及工作人员在校,学校财务人员也一直未到岗,造成教师1月份工资无法按原计划发放。参与调查的市人社局罗姓工作人员表示,该校的行为违反《劳动合同法》,已责令萍乡实验学校限期改正,1月份工资发放日期如果超过3月15日,人社部门将对该校处以2000至20000元处罚。

经过萍乡市人社局监督,萍乡实验学校已于2月28日制作初、高中部合计346名教职工1月份的工资表,并于3月2日通过银行转账方式,将总计195万元工资发放到位。

学校:已让教师登记网络教学工作量,开学后申报工资

对于教师们关心的疫情期间工作是否计入绩效工资问题,记者咨询萍乡市教育局了解到,因为萍乡实验学校是民办学校,由教育集团管理,具有一定的企业性质,教师工资具体怎么发放,由学校自行设定。针对实验学校教师家中工作量如何计入工资问题,市教育局暂时没有明确计划进行管理。

记者随后与萍乡实验学校取得联系,一名朱姓财务工作人员表示,市人社局介入后,学校已要求所有在家办公的教师自行登记参与网络教学、批改作业及试卷的工作量,开学后统一申报,按照新制定的工资发放计划发放,做到及时足额发放。

(编辑:李锡念)

来源:中国江西网

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