迪尔化工党支部：点燃“红色引擎” 激发企业发展新动能

  萍乡市迪尔化工填料有限公司是一家集研发、设计、制造、安装为一体的绿色分离设备生产企业。公司于2010年11月成立党支部，现有党员37名。党支部成立以来，公司积极探索党企共建模式，以狠抓党建“红色引擎”激发企业活力，成功蹚出了一条“以初心聚人心、用匠心践使命”的党建新路径，推动公司朝“百亿市值、百年企业、百岁人生”的三大目标砥砺奋进。公司党支部荣获萍乡市“先进基层党组织”荣誉称号，公司塔内分离设备车间荣获“全国工人先锋号”荣誉称号。

把稳红色基调

做牢引擎功能

  萍乡市迪尔化工填料有限公司党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将党的领导作为企业文化建设工作的根本保障，着力打造“践行初心、启迪未来”的党建品牌，将红色引擎与企业文化建设深度融合。

  做细做实党员教育培训，加强党的创新理论学习，汲取奋进力量。2023年，公司党支部在全省两新“新”青年党员学习贯彻党的二十大精神主题“微”宣讲大赛中荣获二等奖。

  选优配强支部班子。公司党支部班子成员均由中高层管理人员担任。积极发挥党组织在企业决策、开拓市场、革新技术、提高效益等方面的作用，把党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势。

建稳红色阵地

延伸党建触角

  持续推进基层党建“三化”建设，按照“六有”要求高标准建设了党建活动场所，实现党支部组织活动场所规范化。

  在“党员车间”的生产线上，设立班组学习区等活动空间，作为党员、员工开展红色教育、学习交流的平台，利用员工空闲时间不定期开展党课、召开研讨会、工艺技巧头脑风暴等，将党建“触角”延伸到每一条生产线。

  充分发挥党员在生产经营过程中的先锋模范作用，划分党员责任区，设立党员示范岗，做到“关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员”，以高质量党建赋能公司高质量发展。

锻造“红芯文化”

回馈服务社会

  党支部坚持主动履行社会责任，把做好公益慈善事业转化为思想自觉、政治自觉、行动自觉。

  持续推进“我为群众办实事”实践活动，在服务社会、服务企业、服务群众中积极发挥先锋模范作用，通过资助贫困学子、走访慰问、捐款捐物等形式主动投身公益事业，充分彰显“两新”组织的社会担当。

  成立了萍乡市迪尔填料爱心贫困助学促进会，资助贫困学生、开展节日慰问等，累计捐助资金达500余万元。通过组织党员干部进行“一对一”结对帮扶，解决了30余名残疾职工的就业问题。

（编辑：李锡念）

供稿：区两新综合党委