芦溪县召开新录用公务员“青蓝计划”导师见面会

    为助推新录用公务员更好适应工作环境、提升能力本领、促进健康成长。7月12日，芦溪县召开新录用公务员“青蓝计划”导师见面会。县委常委、组织部部长龙志飞出席会议并讲话。县委组织部有关负责同志主持会议。

帮带单位代表 吴茜

2022年度公务员代表 旷勇鹏

2022年度公务员代表 严超

    会上，帮带单位代表就2022年度开展新录用公务员“青蓝计划”导师帮带的经验做法作交流发言。2022年度公务员代表就落实新录用公务员“青蓝计划”导师帮带的取得成效作分享发言。

初心启航 展望未来

2023年度新录用公务员代表 杨昕乐

2023年度新录用公务员代表  蔡润

    2023年度新录用公务员代表作了发言，并表示将认真落实好新录用公务员“青蓝计划”导师帮带制度，认真接受导师悉心指导，永葆为民初心，积极主动作为，提高业务能力，尽快成长起来，争做人民满意的公务员。

殷切寄语  助力成长

    龙志飞对新录用公务员提出殷切希望和具体要求。他强调：

    要坚定理想信念，立志做大事而不要立志做大官。把讲忠诚、讲政治刻在心里、融入灵魂，切实增强捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉，心怀“国之大者”，坚决落实党中央和上级党委的决策部署，在平凡的岗位上干出不平凡的事业。

   要注重能力提升，做到本领过硬而不要本领恐慌。年轻干部要善于学习，学习政治理论、业务知识、为人处世，做有本领、有格局、有情怀的人。帮带导师要言传身教，加强教育引导，积极传播正能量。招录单位要跟踪培养，做到政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀。

    要坚持勤廉为民，注重防微杜渐而不要逾越底线。要涵养为民情怀，坚持以人民为中心的发展思想，主动为群众谋利益、解难题。要坚持深入基层，大兴调查研究之风，深入基层、深入群众，做到底数清、情况明。要不越纪法红线，始终把纪律和规矩挺在前面，保持敬畏之心，扣好人生的“第一粒扣子”。

    一起来看看2023年度新录用公务员们的心得体会吧！

    县委组织部谢小文：今天的新录用公务员“青蓝计划”导师见面会，让我收获颇丰，在思想和见识上都有很大的提升。作为一名新录用公务员，我将按照今天的会议要求，积极学习，努力修炼自己。做到坚定理想信念，对党绝对忠诚，在工作中一切听党指挥，绝对服从组织安排。努力提升做人做事的能力，平时工作和生活中遇到的问题，积极向同事、导师、领导请教，积极面对困难，勤思苦干，持续提升自己的综合素质。坚持廉洁自律，努力学习党规党纪、法律法规，在工作和生活中，始终把纪律和规矩挺在前面，不逾越纪法底线。

    县人民法院熊倚雯：有幸参加了芦溪县新录用公务员“青蓝计划”导师见面会。作为一名新录用公务员，我一定珍惜机会、虚心向导师学习请教，多看、多问，尽快熟悉岗位职责和工作流程，尽早掌握履职尽责必备的知识和技能，努力成为一名合格的政法干警。我相信“青蓝计划”的实施可以进一步加强优秀青年人才培养，着力培养一批适应发展需要的高素质专业化青年人才队伍，可以为芦溪县的高质量发展提供人才支撑、注入新的活力。

    县人民检察院刘英：很荣幸成为芦溪县公务员队伍中的一员，感谢县委为我们新录用公务员搭建学习的平台，此次“青蓝计划”导师见面会，既给我们提供了提升思想政治素质的机会，也为我们指明了前进的方向。在今后的检察工作中，我会认真接受导师的帮助指导，做好跟班学习，在学习中不断提升检察业务能力和个人综合素质，做到心中存敬畏，脚下守底线，用法律维护公平正义，让检察职业成为毕生的追求，书写无悔的检察人生。

    芦溪镇邱豪：作为一名新入职的公务员，很荣幸参加了这次新录用公务员“青蓝计划”导师见面会，通过此次会议，让我深刻的感受到了党组织对我们的关心、关爱和期望。此项活动能够让我们能够在入职之初，就能通过结对的方式得到相应导师的帮带和指导，让我们能更快的走向自己的工作岗位，融入到单位之中。但是毕竟是“师傅领进门，修行靠个人”，虽有优秀的导师对我们进行帮带，也不能放松对自己的要求，更要时刻以严格的标准要求自己，争取成为一名优秀的人民公仆，不辜负组织的殷切期望和导师的悉心指导。

（编辑：李锡念）

来源：芦溪党建