全市加强职级公务员管理工作现场推进会在安源区召开

    3月23日，全市加强职级公务员管理工作现场推进会在安源区召开。市委组织部副部长、市委机构编制委员会办公室主任张运连主持会议并讲话，部分市直单位分管领导、安源区委常委、组织部部长陈丽、各县区委组织部常务副部长等参加会议。

    就全面加强职级公务员管理工作，张运连强调：

    一要提高政治站位，切实增强做好职级公务员管理的责任感和使命感。要充分认识到加强职级公务员管理是建设高素质干部队伍的需要、是落实全面从严治党的需要、是助推我市高质量发展的需要，增强职级公务员管理工作的主动性，确保职级公务员退岗不褪色、退岗不掉队。

    二要突出作用发挥，不断加强职级公务员的考核管理。要抓好制度的落地执行，坚持用制度管人管事，也要结合各单位情况，探索出台更有针对性、更有成效的管理措施。要搭建作用发挥的平台，设好岗定好责，科学合理安排工作任务，让职级公务员能够干、愿意干。要加强日常的考核管理，抓牢抓实职级公务员的考核管理，坚持“二线干部一线用”，坚决防止晋升或转任职级后就降低标准、放松要求。要发挥政策的激励效应，综合运用职级晋升、表彰奖励等措施，激发职级公务员担当作为的内生动力。

    三要压实工作责任，形成做好职级公务员管理的强大合力。要加强组织领导，把职级公务员管理与干部工作和队伍建设一同研究谋划和部署落实。要加强督查检查，通过巡视巡察、督查检查和随机抽查全面压实工作责任，切实增强各地各单位加强职级公务员管理的主动性。要严肃责任追究,对拒不服从工作安排、无正当理由不正常上班、违规经商办企业、违规兼职等情形的干部要严肃处理,对在管理过程中敷衍塞责、弄虚作假，导致职级公务员长期不上班、放任自流的单位严肃追责问责。

    会上，安源区、上栗县、市公安局介绍职级公务员管理的经验做法。参会人员观看了安源区退出领导岗位干部“二次选岗”工作宣传片。

    会前，与会人员到有关单位、村（社区）集中调研。

（编辑：李锡念）

来源：安源区