【医院动态】新年度、新发展、新思路——安源区妇幼保健院护理部召开2023年度护理工作研讨会

    为了明确新一年度护理工作的新思路新发展，进一步推动护理工作高质量发展，1月14日下午，安源区妇幼保健院护理部组织召开了“2022年护理工作总结暨2023年工作重点研讨会”。会议由护理部主任李莉主持，副院长邹机朝出席会议并讲话，该院各科室护士长、组长参会。

    护理部李莉主任从护理人员管理基本情况、人力资源弹性管理、人员培训管理、质量安全管理、人员关怀管理、优质护理等方面对安源区妇幼保健院2022年护理工作做了全面总结并部署了2023年护理部重点工作。同时针对2022年发展困难提出了四对关键词—“培训质量”、“专科发展”、“服务提质”、“管理提效”，围绕以上关键词对2023年护理工作开展群策群力，提出新思路。在李莉主任的抛砖引玉之下，各科室护士长们纷纷从学科发展、人才队伍建设、护理质量与安全、专科护理、护理分层培训计划、优质服务、护理科研与教学、岗位管理与绩效考核等方面各抒己见，畅所欲言。研讨会上，像儿科的“一站式服务”、孕产门诊的“流动加油站”、还有妇科的“人流暖暖杯”等多项暖心服务举措统称为“36.5度恒温服务站”，更多创新思路在此次会议中得到提升，现场气氛活跃。

    今年的研讨会与往年不同之处在于，各科护士长们在提出自己的思路或想法之前，纷纷阐述了所收集的现况数据、查阅的文献资料结果、解决问题所引用的理论依据，体现了护理循证理念和严谨的科学思路。李莉主任随后做出总结发言，充分肯定了大家的创新意识和发展方向，以及“以问题为导向探求解决方法”的精神，并对大家的积极参与和各种建议表示感谢。

    最后，邹机朝副院长进行了点评，肯定了2022年安源区妇幼保健院护理部工作取得的成效，激励大家鼓足干劲，担当作为，严格落实好新一年的工作计划。他强调：新的一年，全体护理人员要更加爱岗敬业，立足本职，改进服务，在平凡的岗位上干出不平凡的业绩；要更加开拓进取，强化学习，补齐短板，提高基本素养；要更加坚决执行，以严格的奖处提高执行力，落实好该医院、科室的各项要求；要更加团结协作，既要加强护理间的团结协作，更要加强医护间的协作，全面提升团队的战斗力。

    2023年，护理团队将认清形势，理清思路，进一步围绕如何保障护理安全、提升护理质量、提高护士素质、彰显特色专科技术等方面团结奋进，围绕“一切为了母亲，一切为了孩子”服务宗旨，统一思想、统一行动、凝心聚力，为安源区妇幼保健院高质量发展贡献坚实力量！

（编辑：李锡念）

来源：安源区妇幼保健院